Вопрос:

Руководитель Новокузнецкого филиала Баянов Н. В. принимает на работу бывших риэтлеров и их детей, что создает в коллективе напряженную атмосферу, так как последние начинают работать со своими бывшими коллегами, без очереди и т. п., сливают информацию, так же специально создается ажиотаж с получение талонов на сдачу и получение документов, сам же руководитель набирает молодых девушек на вакантные должности и развлекается с ними. Прошу принять меры и убрать его с этой должности, так как он позорит ее и в целом Росреестр.

Ответ:

В целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров, трудоустройство работников осуществляется по согласованию с Центральным аппаратом филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Кемеровской области. Следовательно, начальник межрайонного отдела №2 филиала Баянов Н.В. самостоятельно осуществлять прием работников в пункты приема и выдачи документов межрайонного отдела №2 филиала возможности не имеет.
Кроме того, пункты прима и выдачи документов межрайонного отдела №2 оборудованы автоматизированной системой взаимодействия с заявителем (далее - АСВЗ). АСВЗ осуществляет расчет количества талонов, предназначенных для выдачи заявителям в течение дня в автоматизированном режиме. Расчет количества талонов производится исходя из среднего времени, затрачиваемого сотрудником на прием обращения соответствующего типа, продолжительности рабочего дня пункта приема, а также количества функционирующих окон приема. В рамках исполнения письма Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральная кадастровая палата Росреестра» от 04.12.2009 № 8-10226-СВ во избежание возможного злоупотребления, носящего антикоррупционную составляющую от лиц, имеющих заинтересованность, в том числе материальную, в межрайонные отделы филиала была направлена информация о пунктах приема и выдачи документов филиала, оснащенных АСВЗ, в процессе формирования талона ввести обязательную стадию, включающую в себя необходимость указания сведений о заявителе (Ф.И.О.). При этом сотрудник межрайонного отдела обязан проверять соответствие сведений, указанных в предъявленном талоне, с паспортными данными заявителя, после чего талон должен быть приложен к соответствующему правоустанавливающему пакету документов.
В этой связи осуществлять прием вне очереди с личной заинтересованностью не представляется возможным.
Кроме того, согласно опроса сотрудников межрайонного отдела №2 филиала, Баянов Н.В. поддерживает исключительно деловые отношения с коллегами по работе, нарушения правил субординации и норм служебной этики со стороны Боянова Н.В. не допускались.
Указанные в обращении факты недостойного поведения и вседозволенности по отношению к подчиненным начальника межрайонного отдела №2 филиала Баянова Н.В. является труднодоказуемым, ввиду отсутствия на рабочих местах приема-выдачи документов, штатных средств видеонаблюдения.